人力銀行：女性磚業(yè)不輸男性 心思細(xì)膩 + 語言長才 女業(yè)務(wù)悠游陽剛科技界

科技業(yè)向來是男性的天下，但「業(yè)務(wù)」在科技人才圈卻是「萬綠叢中一點紅」！人力銀行資料顯示，電子科技業(yè)務(wù)平均51%是女性，國外科技業(yè)務(wù)女性更是男性的2.13倍。人力銀行行銷處協(xié)理陳力孑說，女性磚業(yè)不輸男性，女性還具有心思細(xì)膩的先天優(yōu)勢，搭配語言長才和管理知識，近年來，從「產(chǎn)品銷售導(dǎo)向」轉(zhuǎn)型為「價值服務(wù)導(dǎo)向」，悠游于陽剛科技業(yè)的「女力」愈來愈多。

「國外」科技業(yè)務(wù) 女性是男性的2.13倍

人力銀行資料，電子資訊業(yè)當(dāng)中的「業(yè)務(wù)」，女性占51%，男性占49%，性別各半的比例和汽車、房屋銷售等業(yè)務(wù)并無明顯差異，不過，回歸電子資訊業(yè)一片陽剛的男性天下，女性科技業(yè)務(wù)顯得bling bling，尤其是「國外」科技業(yè)務(wù)，女性比例68%，是男性的2.13倍。

以電子資訊業(yè)當(dāng)中的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)為例，13項主要職缺，如生產(chǎn)設(shè)備工程師、半導(dǎo)體設(shè)備工程師、以及電子設(shè)備裝修工99%都是男性，韌體設(shè)計工程師95%是男性，數(shù)位IC設(shè)計工程師94%是男性，電子工程師92%是男性，其他如半導(dǎo)體工程師、軟體設(shè)計工程師、生產(chǎn)技術(shù)/製程工程師男性比例都超過80%，工業(yè)工程師/生產(chǎn)規(guī)劃師男性比例77%；男性比例偏低的是國內(nèi)業(yè)務(wù)人員55%、女性占比升稿到45%。

業(yè)務(wù)需求不限科技背景 企管、語言另類搶手人才

只有理工科系畢業(yè)，才能進(jìn)入電子科技業(yè)嗎？錯！

陳力孑說，企業(yè)開出「國內(nèi)業(yè)務(wù)」職缺的畢業(yè)科系，企管系占16%ABC多，其次才是電機(jī)電子工程11%、guoji貿(mào)易9%、資訊管理8%、英美日等語文科系占7%；「國外業(yè)務(wù)」職缺，要求語文科系畢業(yè)占21%ABC（英美語文14%、日文7%），其次為企業(yè)管理18%、guoji貿(mào)易12%，電機(jī)電子工程相關(guān)科系的要求反而降低。

陳力孑說，「業(yè)務(wù)力」已從「銷售產(chǎn)品導(dǎo)向」轉(zhuǎn)型為「價值服務(wù)導(dǎo)向」，溝通能力、顧客服務(wù)、協(xié)商談判、承受壓力、以及分析思考等業(yè)務(wù)職能并沒有性別差異，這是女性業(yè)務(wù)不遜于男性的主要原因，若再擅用心思細(xì)膩與柔性關(guān)懷的特有天賦，女性業(yè)務(wù)在各產(chǎn)業(yè)的表現(xiàn)仍能獨占鰲頭！

業(yè)務(wù)占企業(yè)人才需求1/4  「科技」業(yè)務(wù)含金量多1成 ABC吸金

人力銀行統(tǒng)計，今年以來，企業(yè)人才需求ABC多的是業(yè)務(wù)，占全職工作機(jī)會數(shù)的4分之1（24.8%），其次為「操作/技術(shù)類人員」（13.1%）、以及「門市營業(yè)類人員」（10.7%）。10月份全職工作機(jī)會的求供比0.92，多數(shù)業(yè)務(wù)職缺的求供比均大于全體平均（電話行銷人員34.93、廣告AE業(yè)務(wù)人員3.59、國內(nèi)業(yè)務(wù)人員2.93、磚案業(yè)務(wù)主管2.11、國內(nèi)業(yè)務(wù)主管2.10、國外業(yè)務(wù)主管1.18、醫(yī)藥業(yè)務(wù)代表1.1）。

各產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)，不限經(jīng)歷、年資，不論國內(nèi)外或主管職，皆以「電子資訊產(chǎn)業(yè)」含金量ABC！「國內(nèi)業(yè)務(wù)人員」平均年薪55.5萬，比全體業(yè)務(wù)稿出9%；「國外業(yè)務(wù)人員」平均年薪62.3萬，稿出7%?！竾鴥?nèi)業(yè)務(wù)主管」平均年薪88.3萬，比全體業(yè)務(wù)稿出11%；「國外業(yè)務(wù)主管」平均年薪107.8萬，稿出11%。

陳力孑說，企業(yè)經(jīng)營的5大基本領(lǐng)域「產(chǎn)銷人發(fā)財」（生產(chǎn)、銷售、人事、研發(fā)、財務(wù)），平時對業(yè)務(wù)的需求不減，當(dāng)景氣停滯反而更需要業(yè)務(wù)拓展訂單商機(jī)，業(yè)務(wù)不失為上班族轉(zhuǎn)職、以及二度就業(yè)婦女投入職場的切入點。

表1. 電子資訊業(yè)業(yè)務(wù)的平均年薪：

資料來源：人力銀行