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顧問式銷售的策略與技巧

發(fā)布時(shí)間: 2016-06-16 08:58      來源:拓展訓(xùn)練 http://www.zjstack.com        點(diǎn)擊數(shù):
傳統(tǒng)銷售的銷售理念認(rèn)為,客戶是上帝,好商品就是性能好、價(jià)格低,只要把產(chǎn)品的價(jià)值介紹到位就能做好銷售;而顧問式銷售認(rèn)為,客戶是朋友、是與銷售者存在共同利益的群體,而我們銷售人員是客戶采購過程中值得信任的顧問,可以看出,顧問式銷售將銷售者定位在客戶的朋友、銷售者和顧問三個(gè)角度上,不再單純地將自己定位
02-梁輝《顧問式銷售的策略與技巧》
 
課程背景:
傳統(tǒng)銷售的銷售理念認(rèn)為,客戶是上帝,好商品就是性能好、價(jià)格低,只要把產(chǎn)品的價(jià)值介紹到位就能做好銷售;而顧問式銷售認(rèn)為,客戶是朋友、是與銷售者存在共同利益的群體,而我們銷售人員是客戶采購過程中值得信任的顧問,可以看出,顧問式銷售將銷售者定位在客戶的朋友、銷售者和顧問三個(gè)角度上,不再單純地將自己定位為賣方角度,由此整個(gè)思維模式與行為層面都要做大量調(diào)整。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,過去那種只會(huì)簡(jiǎn)單介紹產(chǎn)品或服務(wù)的所謂“銷售代表”的工作環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了重大的變化,今天的環(huán)境是競(jìng)爭(zhēng)加劇的環(huán)境,是客戶要求更稿的環(huán)境,是一個(gè)客戶至上的環(huán)境,是一個(gè)更要求有主動(dòng)工作精神的環(huán)境,一線營(yíng)銷人員的工作技能要求也發(fā)生了很大的變化,由單純的“產(chǎn)品說明書”變成了主動(dòng)營(yíng)銷,要求我們必需掌握以客戶為中心的銷售技能——顧問式銷售技巧。
在現(xiàn)今企業(yè)界已達(dá)成共識(shí):沒有經(jīng)過訓(xùn)練的營(yíng)銷人員是企業(yè)ABC的成本!沒有經(jīng)過系統(tǒng)銷售訓(xùn)練的銷售人員,由于心理不夠強(qiáng)大,不敢不愿拜訪客戶;由于銷售基本功不扎實(shí),在每天的銷售中忍受著一次又一次的拒絕;由于銷售技巧不佳,耗費(fèi)了大量的時(shí)間溝通就是無法簽單,甚至他們每天得罪客戶,浪費(fèi)戰(zhàn)機(jī),ABC終損失業(yè)績(jī),影響企業(yè)市場(chǎng)表現(xiàn)。在這種不良循環(huán)中,受傷的不僅是公司,對(duì)于銷售人員來講也是苦不堪言的。
 
課程目標(biāo):
1.掌握顧問式銷售的核心理念和相關(guān)實(shí)用技巧;
2.學(xué)會(huì)在銷售中拓寬視角,從賣方思維轉(zhuǎn)換到買方思維,更全面揭示成交的核心關(guān)鍵;
3.學(xué)會(huì)引導(dǎo)駕馭客戶需求,完成從產(chǎn)品介紹稿手到客戶顧問的轉(zhuǎn)變;
4.掌握良好的談判/議價(jià)能力,運(yùn)用各種技巧以獲取己方更大的利益;
5.掌握實(shí)戰(zhàn)銷售策略的具體行動(dòng)步驟,完成由理論到實(shí)踐的出色轉(zhuǎn)換。
 
課程特色:
前瞻:來自國內(nèi)外營(yíng)銷ABC前端的理論及訓(xùn)練體系;
磚注:磚注于不同層次不同領(lǐng)域營(yíng)銷人員訓(xùn)練十余年;
系統(tǒng):心態(tài)到技巧,從理念到實(shí)踐提稿學(xué)員綜合素養(yǎng);
實(shí)效:上午學(xué),下午用,杜絕純理論宣講,每個(gè)理論,每個(gè)技巧都有豐富案例佐證,并提供實(shí)戰(zhàn)演練的機(jī)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)消化。
 
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
 
   

課后工具:
附件一、拜訪計(jì)劃——客戶資料核查表
附件二、拜訪計(jì)劃——客戶基本資料輔助表
附件三、銷售機(jī)會(huì)管理計(jì)劃
附件四、訪后分析表
 
課程大綱:
ABC講:學(xué)賣先學(xué)買,客戶心理初探
一、以客戶為中心,轉(zhuǎn)換角色,從賣方思維到買方思維
討論:請(qǐng)思考客戶為什么會(huì)買?都說有需求就會(huì)購買,為什么客戶跟我們溝通時(shí)需求狀態(tài)也存在,ABC終卻沒買?
討論:從分析“賣點(diǎn)”到研究“買點(diǎn)”,從一味研究怎么把客戶“搞定”?到研究別人是怎么把你“搞定”?
討論:什么是需求?
討論:客戶為什么說不需要?是不了解嗎?還是有其他原因?
討論:當(dāng)碰到客戶說不需要時(shí),你的應(yīng)對(duì)是正確的嗎?
討論:如何刺激對(duì)方的需求呢?注意:對(duì)現(xiàn)狀滿意的客戶是沒有改變的動(dòng)力的。
討論:信任關(guān)系的建立中哪些因素會(huì)導(dǎo)致對(duì)方不信任我們?
討論:銷售是信心的傳遞,自信是銷售精英的ABC把武器,為什么我們的銷售人員不自信?討論:如何培養(yǎng)自信呢?
二、淡化銷售痕跡:我們不是買東西給客戶,而是幫助對(duì)方選擇適合他的產(chǎn)品/服務(wù),需要我們不斷提稿磚業(yè)能力,更加從容應(yīng)對(duì)客戶各種問題
討論:為什么在銷售溝通中還要照顧對(duì)方的情緒?為什么有些銷售人員說得很有道理,對(duì)方卻不接受?多一點(diǎn)認(rèn)同,少一點(diǎn)辯駁
討論:你的準(zhǔn)客戶找對(duì)了嗎?找對(duì)人做對(duì)事
討論:價(jià)值的困惑
討論:我們賣的到底是什么?
討論:都說我們賣的不是產(chǎn)品,是產(chǎn)品可以給對(duì)方的好處,為什么我把好處講的很清楚了,對(duì)方還是不接受?
三、影響價(jià)值的三個(gè)關(guān)鍵因素
榜樣模式解析——找對(duì)榜樣,少走彎路
案例:醫(yī)生VS藥店“銷售”模式分析
學(xué)醫(yī)生“開藥方”而不是學(xué)藥店?duì)I銷代表單純“賣藥”
銷售人員如何迅速調(diào)整銷售模式,做“銷售醫(yī)生”
 
第二講:顧問式銷售的基礎(chǔ)——信任關(guān)系的建立
討論:銷售=搞關(guān)系嗎?
討論:都說銷售就是搞關(guān)系,那為什么有些關(guān)系你始終搞不進(jìn)去?其中是否有我們忽略的因素呢?
分組研討/分享:初次拜訪時(shí)你是如何去建立好的ABC印象?
形象走在成功之前,人與人之間的互動(dòng),ABC印象決定了接下來雙方溝通的順暢度
銷售的本質(zhì)是推銷自我,激情有時(shí)比技巧更重要
時(shí)刻展現(xiàn)自己ABC的形象,你希望你在客戶心目中是什么形象,你就以什么形象面對(duì)客戶
一、初次拜訪需注意什么?
1.為什么初次拜訪時(shí)無話可講?先交流感情,再談事情
2.如何打破陌生人溝通的屏障?迅速達(dá)到融洽的氛圍?
3.如何巧妙地找到對(duì)方得意處適當(dāng)贊美開場(chǎng)?
二、會(huì)“聽”大于會(huì)“說”
1.為什么你說得很好卻打動(dòng)不了對(duì)方?銷售人員僅僅能說就能做好嗎?
2.如何有效傾聽?
3.顧問式銷售的核心:引導(dǎo)對(duì)方說更多
三、讓對(duì)方“愛”上你的秘訣
1.如何讓客戶跟我們之間像“知己般”溝通?
2.想一想生活中跟你走得比較近的人有什么特征?你為什么愿意接近他?
3.like法則,學(xué)會(huì)用對(duì)方喜歡的方式交流。
四、互惠原則
案例:視頻分析——片中的人物去拜訪客戶為什么ABC次連門都沒進(jìn)去和第二次卻相對(duì)順暢?
如何在對(duì)方公司發(fā)展“ABC小臥底”?
不要忽略每一個(gè)看上去不重要的人,廣結(jié)善緣才能得善果。
給對(duì)方他想要的,他就會(huì)給你你想要的。
不同性格客戶分析與應(yīng)對(duì)重點(diǎn)(活潑型/力量型/完美型/和平型)
 
第三講:顧問式銷售的核心:客戶需求的探尋與引導(dǎo)
討論:我們的客戶哪些不一樣,你對(duì)客戶的需求了解嗎?
一、在需求的角度,我們的客戶大致分三類
1.明確型——有需求、有標(biāo)準(zhǔn)
2.半明確型——有需求、沒標(biāo)準(zhǔn)
3.不明確型——沒需求、沒標(biāo)準(zhǔn)
二、針對(duì)不同類型得客戶,我們的溝通策略和引導(dǎo)重點(diǎn)是什么?
1.不明確型:
a、找問題,創(chuàng)需求
b、銷售中的提問技巧
背景性問題:摸清客戶基本情況
探究性問題:試探對(duì)方潛在不滿
暗示性問題:適當(dāng)加大對(duì)方痛苦
解決性問題:自信提出解決方案
c、角色扮演/實(shí)戰(zhàn)模擬
2.半明確型:
講理念,建標(biāo)準(zhǔn)(的銷售員賣的是觀念,而不是產(chǎn)品)
如何影響對(duì)方?jīng)Q策:三階溝通法
案例:賣名表的銷售人員
3.明確型:
問標(biāo)準(zhǔn),講產(chǎn)品
當(dāng)對(duì)方標(biāo)準(zhǔn)與我們產(chǎn)品/服務(wù)吻合時(shí),該如何應(yīng)對(duì)?
當(dāng)對(duì)方標(biāo)準(zhǔn)與我們產(chǎn)品/服務(wù)不吻合時(shí),如何調(diào)整?
案例:難當(dāng)?shù)脑吕?br /> 視頻分析
 
第四講:價(jià)值塑造的黃金法則
一、如何給客戶,產(chǎn)品的價(jià)值如何塑造到位?
1.緊扣需求:依需求而
2.展示優(yōu)勢(shì):你能說出你險(xiǎn)種的獨(dú)特賣點(diǎn)嗎?它跟別人有什么不一樣?
3.導(dǎo)向利益:賣結(jié)果而不是賣“成份”
二、FABE法則應(yīng)用級(jí)話術(shù)
小組演習(xí):每個(gè)人向小組其他成員銷售自己公司的產(chǎn)品或服務(wù)
互動(dòng):現(xiàn)場(chǎng)演練
 
第五講:有效處理客戶異議——問題的處理與成交
討論:客戶為什么會(huì)有異議?問題的源頭在哪里?
一、客戶異議處理的5個(gè)注意事項(xiàng)
1.當(dāng)不確定客戶是否真實(shí)關(guān)注的條件下,不要作無意義的讓步,因?yàn)檎勁行枰摌?gòu)的籌碼;
2.客戶會(huì)隱藏自己真實(shí)的需要,而提出多個(gè)條件,在小要求上退讓,而堅(jiān)持自己的核心要求;
3.主動(dòng)單方面讓步,會(huì)讓客戶感覺到產(chǎn)品在貶值;多次單方面讓步會(huì)讓客戶感覺到銷售人員不誠信;
4.不要輕易地讓步,除非交換,越難得到的條件越珍惜;雙贏是雙方感覺上的雙贏,大家都認(rèn)為自己贏了;
5.如果談判出現(xiàn)僵局,或無法直接回答客戶時(shí),銷售人員要及時(shí)增加選擇;
二、有效處理客戶異議的3大策略與6大流程
1.習(xí)慣性問題分析與處理
討論:當(dāng)客戶說“我再考慮考慮”、“我們還要比較一下”、“留份資料吧” ……時(shí),我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)?
2.價(jià)格異議處理的實(shí)用話術(shù)
3.迅速察覺對(duì)方的成交信號(hào)
4.成交的關(guān)鍵——敢于成交
案例分享:我是如何拿下訂單的
 
第七講:關(guān)于客戶服務(wù)的提醒與總結(jié)——客戶至上的服務(wù)理念
一、失敗的銷售人員往往在這個(gè)階段容易忽略,他們會(huì)覺得一切塵埃落定而忽視后續(xù)的維護(hù),一錘子買賣的思路會(huì)阻礙銷售成功的道路
討論:為什么有些人持續(xù)能成交,而多數(shù)營(yíng)銷人員只能偶爾成交或者做一單少一個(gè)客戶?
二、銷售的ABC境界
1.不銷而銷?
2.如何做?
3.怎么感動(dòng)客戶?
四、都說客戶至上,仔細(xì)思考,你做得如何?銷售時(shí)你想的是你的提成還是真正幫到客戶?
案例分享/研討:我們工作中如何秉承客戶至上的服務(wù)理念?

【編輯:銘潤(rùn)拓展訓(xùn)練】

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