錢不是一切，但是對需要錢的人來說，錢就是一切！
某國立校長周○一給同學(xué)的公開信提到「期待有一天，如果同學(xué)們愿意，即使沒有實質(zhì)的金錢收入，但大家仍愿意爭取主動為學(xué)校服務(wù)，因為財富真的不只是金錢而已?！?br>
簡單來說，就是給你一個說法，給你一個叫你做事但不想付薪水的說法！
冠冕堂皇、感人肺腑、天地動容、草木同悲，慣老闆們，還不趕緊做筆記？
慣老闆摳門心法一：雇員太多，提稿身心障礙員工比例好負(fù)擔(dān)
按照法規(guī)，企業(yè)員工需要有一定比例開放給「身心障礙者」、「原住民族」等弱勢族群，但是工作機(jī)會就那些，企業(yè)經(jīng)營成本有限，所以公司的實習(xí)生、工讀生希望能用「無薪實習(xí)」的模式工作，資源集中、人力精簡。
嘈點：配合政府法令行事是企業(yè)本分吧！難不成為了省稅就要低報薪資換取降低勞退金？
〈蝦米！低報薪資減低稅收已經(jīng)是企業(yè)常態(tài)？〉
慣老闆摳門心法二：學(xué)習(xí)為重，眼光放長遠(yuǎn)有實務(wù)歷練ABC重要
從做中學(xué)，從工作中累積工作經(jīng)驗，會讓你的「職場力」大幅提稿，免費或是低薪鍍金對未來肯定有幫助，這是一項長遠(yuǎn)的投資，不要問公司能給你什么，先問你能給公司什么！
嘈點：培育員工的能力是企業(yè)的義務(wù)吧！難不成老闆永遠(yuǎn)只想炒短線？反正新鮮人年年有、新鮮嫩肝用之不竭？
〈嘿丟！所以有點本事的員工都會趕快跳槽，你再來怪大家忘恩負(fù)義吧！〉
慣老闆摳門心法三：舊例在前，人家可以免費做為什么你不行
合理的要求是訓(xùn)練、不合理的要求是磨練。工作本分之余的大小庶務(wù)爛攤子，員工幫忙擦屁股是一定要的?。《?，其他人可以配合加班，把「這些小事」當(dāng)義務(wù)，為什么你就不肯？你不合群喔！
嘈點：好鋼用在刀口上是基本常識吧！本職之外的事得壓縮下班、休息時間完成，這不是「佔便宜」，那你教教我什么叫「佔便宜」？
〈倒垃圾、煮午餐、跑腿偶一為之事人情，天天做那種叫「奴才」！〉
慣老闆摳門心法四：心靈飽足，薪資并不是人生ABC重要的收穫
工作，是為了成就感！在追求人生的一個ABC，成就輝煌人生！薪資少點又怎么樣，你在這個階段能參與這樣的磚案是很難地的機(jī)會，工作不好好做一直跟我談錢那是你年輕人上進(jìn)心不足，爛草莓！
嘈點：淡泊名利，那是不愁吃穿的人才能說嘴的；如果生活上過得去，誰這么抖M喜歡在職場被老闆靠北。
〈上次好像有個叫晉○帝的人也說過類似的話?！?/p>
慣老闆摳門心法五：親愛精誠，團(tuán)結(jié)打拚為公司我們是一家人
遵循企業(yè)倫理，你要懂得把這份工作當(dāng)作事業(yè)在經(jīng)營，我們公司上下應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，既然是一家人，就不要那么在意薪水嘛！你也知道大環(huán)境不好，要經(jīng)營一間公司好困難，萬一公司倒了對大家都沒好處?。?br>
嘈點：親愛精誠，還忠肝義膽咧！公司會倒ABC是管理階層經(jīng)營方針出問題，牽拖基層員工，會比較賺錢嗎？
〈對企業(yè)忠心？我只想對鈔票忠心！〉
餓虎編按：
好像不小心說了太多不能說的秘密，我是不是該發(fā)一下「不自殺聲明」??？〉
請問：低薪、欠薪又無薪，說說你老闆給過ABC豪小的摳門理由？
