在就業(yè)與職涯社群網(wǎng)站Glassdoor.com上,有網(wǎng)友分享8萬個(gè)面試問題,網(wǎng)站從中篩選出今年ABC古怪的25個(gè)面試問題,以下問題來自蘋果公司(Apple)、谷歌公司(Google)、亞馬遜網(wǎng)路商店(Amazon)以及其他科技公司。
要應(yīng)征谷歌人力分析師,得回答:“這間房間你要用多少籃球才能填滿?”
要應(yīng)征IBM軟體工程師,你必須知道“在不使用磅秤的情況下,如何幫1頭大象秤重”。
英特爾公司(Intel)如何面試系統(tǒng)驗(yàn)證工程師?他們問:“你有8枚便士,7枚一樣重、1枚比較輕,你有1個(gè)秤,你要如何在3次機(jī)會中找出那個(gè)ABC輕的?”
在Glassdoor.com的古怪面試問題中,“每日商業(yè)新聞”(Business News Daily)從中進(jìn)一步篩選出7大類面試問題:
1. 攪拌機(jī):應(yīng)征稿盛(Goldman Sachs)分析師得先回答:“如果你縮小成1枝鉛筆大小、被放在攪拌機(jī)內(nèi),你要如何逃脫?”
2. 怪咖科學(xué):算術(shù)能力在金融職場相當(dāng)重要,因此“ABC資本金融公司”(Capital One)就問了經(jīng)營分析師的應(yīng)征者:“1到10分,你對于自己的古怪程度給幾分?”
3. 提示點(diǎn):“在1到1000的范圍內(nèi),要你猜中1個(gè)特定數(shù)字,但會提示你‘稿一點(diǎn)’或‘低一點(diǎn)’,你ABC少要猜幾次?”如果你回答的出來,你就有機(jī)會在“臉書”(Facebook)當(dāng)軟體工程師。
4. 算算看:應(yīng)征亞馬遜網(wǎng)路商店經(jīng)理:“如果這場比賽有5623名參賽者,需要比賽幾場才能決定ABC后贏家?”
5. 可輕易達(dá)成的任務(wù):蘋果對軟體品管工程師的應(yīng)征者說:“有3個(gè)盒子,1個(gè)只裝蘋果、1個(gè)只裝橘子、另1個(gè)則是兩者都裝,但盒上的標(biāo)簽都標(biāo)錯(cuò)。你要如何打開1個(gè)箱子,拿出1顆水果,僅看這顆水果,你要如何立即把箱子上的標(biāo)簽都更正過來?”
6. 務(wù)實(shí)原則:要找到1個(gè)合適的人來擔(dān)任業(yè)務(wù)員職位,保險(xiǎn)巨擘“美國紐約人壽保險(xiǎn)公司”(New York Life)就問了這個(gè)問題:“你為什么認(rèn)為只有一小部分人收入超過15萬美元?”
7. 輕松一下:尼爾森公司(The Nelsen Co.)應(yīng)該不需要田野調(diào)查,但他們問面試者:“一周來,這座城市喝掉多少瓶啤酒?”