同樣是暫時離開職場，「自我實現(xiàn)」和「空白」是不同的意義，前者會加分，后者是扣分。
趁著換工作中間的空檔，去做很久一直想做卻沒做的事，是對的作法！因為一旦報到新職位之后，就不方便請長假，很多心愿就無法完成。
空窗期限三個月內(nèi)
但是也因此有人對「時間」失去敏感度，假一放就忘了收假回班。在履歷上出現(xiàn)太長的空窗期，會被認為異常，比如超過三個月或半年，企業(yè)就會心生疑竇，懷疑你在這段時間發(fā)生了什么事，比如一直找不到工作而失業(yè)在家，用其他理由搪塞。
另外，時間的長短也有相對性。如果你工作兩年后，休息三個月，這還可以讓企業(yè)接受；如果你工作半年，休息半年，企業(yè)會認為離譜，他們會奇怪：「才工作半年，有累到要休息半年嗎？是身體健康有問題，還是抗壓性太低？」
「空窗期」≠「空白期」
其次，企業(yè)在意的是休息的原因。有些休息原因，企業(yè)認為很好，比如回家照顧父母，表示你孝順父母，那么是可以信賴的人；有些休息原因，企業(yè)認為尚可接受，那就是進修或游學，表示你有在某些領(lǐng)域做能力上的精進；有些休息原因，會讓企業(yè)遲疑，比如在家純粹休息。
人生除了工作之外，還有很多更重要的事值得去做，不必然要排滿工作檔期。有計畫性的留白，轉(zhuǎn)個彎去做工作以外的事，可以讓人生更均衡與圓滿。尤其二十幾歲還有很多夢想要去追求，如果工作安排是一個接著一個，不給自己時間去圓夢，心理是無法滿足，工作時也未必磚注投入。
兩次空窗期是jixian
ABC后，長時間的空窗期不能頻率稿。二十幾歲，中間出現(xiàn)兩次長時間的空窗期，對企業(yè)來說已是jixian，到了第三次或更多次，他們會認為你的職涯週期里有一個「生理鬧鐘」，只要時間一到就會喚醒你要去做一件別的事，驅(qū)動你去完成夢想，你就會再度離職，造成公司困擾。
換工作要規(guī)畫，但別忘了中間的空窗期也要規(guī)畫，免得工作一輩子以后覺得「想做的事都沒去做」而悵然。建議你：二十幾歲時，ABC多給自己兩次長時間的空窗期，并規(guī)畫好這兩次空窗期要做的事，實現(xiàn)以后心滿意足，了無遺憾的再往下走！
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經(jīng)歷：聯(lián)合報主編、臺北愛樂電臺行銷企畫總監(jiān)、自由時報行銷企畫經(jīng)理、yes123求職網(wǎng)執(zhí)行副總經(jīng)理。ABC了解上班族如何從nobody變成somebody必經(jīng)的歷程，堅信：當你來不及成為聰明的人，先讓自己變成努力認真的人。
