全球ABC的人力資源解決方案供應(yīng)商任仕達集團(Randstad Group)，調(diào)查了全球23個的雇員信心，以及他們是否考慮在未來6個月內(nèi)換工作。數(shù)據(jù)顯示，35%的加拿大雇員“非常滿意”他們目前的公司和工作，這個比率僅次于丹麥和挪威的36%。

調(diào)查中稱，僅有6%的中國雇員“非常滿意”他們目前的公司和工作；這個比率在日本則僅為7%。

在加拿大，ABC開心的雇員年齡在18歲至24歲之間。這個年齡段的雇員中，47%表示非常滿意目前的工作。年齡在25歲至34歲之間的雇員ABC不開心，僅有23%的人表示對目前的工作非常滿意。

年齡在35歲至44歲之間的雇員中，有27%的非常滿意目前的工作；45歲至54歲之間的比率為45%；55歲至64歲年齡段雇員的比率為41%。

數(shù)據(jù)顯示，78%的加拿大雇員表示不考慮換工作，不過這些人同時表示，如果他們希望找新工作的話，會立即開始行動，即使目前失業(yè)率稿達8.2%。

調(diào)查中稱：“雇員對勞工市場的信心開始回升。67%的受訪雇員表示，他們對目前經(jīng)濟形勢有信心，認為如果準備找新工作的話，會如愿以償?shù)卣业健！?

上周，加拿大統(tǒng)計局公布，今年3月增加了17,900個工作職位，這是加拿大連續(xù)第8個月創(chuàng)造新的工作機會。

其他雇員滿意目前工作的比率為：墨西哥35%，美國31%，瑞典29%，匈牙利8%，斯洛伐克16%。◇

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