我看到很多人對(duì)這部日劇都表示正面的評(píng)價(jià),同時(shí),也有不少人覺得派遣工作其實(shí)并不是那么美好。對(duì)我而言,我看中的是這部日劇所強(qiáng)調(diào)派遣員的“品格”,事實(shí)上,應(yīng)該不只是派遣員,甚至是正式職員,都應(yīng)該謹(jǐn)記春子的工作態(tài)度--對(duì)工作與時(shí)薪負(fù)責(zé)。在劇中,春子被設(shè)定是一個(gè)字典中沒有“不可能”與“加班”的派遣員,春子雖外表冷漠,但她在為時(shí)薪負(fù)責(zé)的態(tài)度上表現(xiàn)出對(duì)工作的熱情,她在工作之余取得相關(guān)的證照,準(zhǔn)時(shí)上班,準(zhǔn)時(shí)下班,上班期間絕無打混摸魚之情事。
要像春子一樣絕不當(dāng)工資的小偷,實(shí)在不容易,不容易并不代表做不到,人們會(huì)認(rèn)為做不到,是因?yàn)檫€沒有用稿標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。既然是要求自己,就不是拿這樣的觀念在“要求別人”,特別是當(dāng)老板的要注意,這并非是讓你拿來要求員工,而是從上到下用以“自我期勉”,倘若老板上班都打混摸魚,當(dāng)部屬的看到后會(huì)怎么想。既然是自我要求,我們得相信人有顆向上的心,當(dāng)人覺得該做的要求都做到了,下一步就是相互的學(xué)習(xí)與比較,有比較才知道差距,有差距才懂得精進(jìn)。
“別當(dāng)工資的小偷”這樣的想法,乍聽之下真是一個(gè)嚴(yán)厲的指控,我自己施行了2周。雖然說當(dāng)老板的本來就沒有偷懶的權(quán)利,然而,當(dāng)我再用更稿標(biāo)準(zhǔn)要求自己時(shí),我發(fā)現(xiàn)對(duì)工作的認(rèn)真與嚴(yán)謹(jǐn)度還不夠,畢竟還是有改進(jìn)空間,因此,我繼續(xù)用這樣的要求來檢視自己,每一分每一秒,自己是否認(rèn)真以對(duì),自己是否善用每一分鐘來做好自己的工作,是否用心地對(duì)待客戶所付出的每一筆費(fèi)用…等等。
因此,大家何不都來“向你的工資負(fù)責(zé)”,別讓“偷懶”、“打混”誘惑你成為“工資的小偷”。(http://www.dajiyuan.com)